Values Indicator® – Unternehmenswerte messen und nachhaltig absichern | ls-s Values Indicator
In einer Zeit, in der Unternehmen immer stärker auf ethische Standards und die langfristige Sicherung ihrer Unternehmenswerte achten müssen, ist es entscheidend, ein System zu haben, das hilft, diese Werte zu messen und zu sichern. Der Values Indicator® von LS-s bietet eine innovative Lösung, um die Unternehmenskultur zu verstehen und die wichtigsten Werte im Unternehmen zu identifizieren. Doch wie genau kann dieser Indikator Ihrem Unternehmen dabei helfen, seine Werte zu messen und langfristig abzusichern? In diesem Blog erklären wir, warum der Values Indicator® ein unverzichtbares Tool für Unternehmen ist, die ihre Werte nachhaltig sichern möchten.
Was ist der Values Indicator®?
Der Values Indicator® ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, das Unternehmen dabei hilft, ihre Unternehmenskultur zu analysieren und die grundlegenden Werte ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte zu identifizieren. Diese Werte sind entscheidend, um das Verhalten innerhalb der Organisation zu steuern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter im Einklang mit den Unternehmenszielen und -visionen handeln.
Der Values Indicator® misst nicht nur die Werte, die innerhalb des Unternehmens existieren, sondern liefert auch wertvolle Einblicke, wie gut diese Werte von den Mitarbeitern wahrgenommen werden und ob sie in der Praxis tatsächlich umgesetzt werden. Auf dieser Grundlage können Führungskräfte dann Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass die Unternehmenswerte dauerhaft in der täglichen Arbeit verankert werden.
Warum sind Unternehmenswerte so wichtig?
Unternehmenswerte sind der moralische und ethische Kompass eines Unternehmens. Sie spiegeln wider, wie ein Unternehmen mit seinen Mitarbeitern, Kunden und der Gesellschaft insgesamt interagiert. Werte wie Vertrauen, Respekt, Verantwortung und Innovation beeinflussen die Entscheidungen, die innerhalb des Unternehmens getroffen werden, und bestimmen die Art und Weise, wie das Unternehmen in der Öffentlichkeit wahrgenommen wird.
Die richtigen Werte können das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter steigern, die Kundenbindung erhöhen und das Unternehmen in Zeiten der Unsicherheit stabilisieren. Aber um diese Werte zu fördern und zu bewahren, müssen sie regelmäßig überprüft und in den Unternehmensalltag integriert werden. Hier kommt der Values Indicator® ins Spiel.
Wie hilft der Values Indicator®, Unternehmenswerte zu messen?
Der Values Indicator® liefert eine detaillierte Analyse der Unternehmenswerte und ihrer Umsetzung. Dabei wird er durch eine Reihe von Tools und Methoden unterstützt, die es dem Unternehmen ermöglichen, die Werte seiner Mitarbeiter in quantifizierbare Daten umzuwandeln.
1. Messung von Werten und Verhalten
Mit dem Values Indicator® können Unternehmen die Werte ihrer Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen messen – sowohl auf individueller als auch auf Team- und Unternehmensebene. Das Instrument hilft dabei, festzustellen, ob die Unternehmenswerte von den Mitarbeitern gelebt werden und wie stark diese Werte in der täglichen Arbeitspraxis verankert sind.
2. Identifizierung von Verbesserungsbereichen
Durch die detaillierte Analyse der Mitarbeiterwerte kann der Values Indicator® auch Schwachstellen aufdecken. Unternehmen können so Bereiche identifizieren, in denen es Diskrepanzen zwischen den angestrebten Werten und der tatsächlichen Praxis gibt. Auf Basis dieser Erkenntnisse können gezielte Maßnahmen ergriffen werden, um die Unternehmenskultur zu stärken und die Werte nachhaltig zu sichern.
3. Stärkung der Führungskultur
Da Führungskräfte eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung und Förderung von Unternehmenswerten spielen, bietet der Values Indicator® auch wertvolle Einblicke in die Führungskultur. Er zeigt, ob die Führungskräfte die Unternehmenswerte aktiv vorleben und ob sie in der Lage sind, ihre Teams auf die gleichen Werte auszurichten. Dies ist besonders wichtig, um eine einheitliche und starke Unternehmenskultur zu gewährleisten.
4. Langfristige Sicherung der Unternehmenswerte
Der Values Indicator® ermöglicht eine langfristige Überwachung der Unternehmenswerte. Durch regelmäßige Messungen und Bewertungen können Unternehmen sicherstellen, dass die Werte im Laufe der Zeit nicht verwässert oder missverstanden werden. Dies trägt dazu bei, die Authentizität und Integrität des Unternehmens zu wahren, was für den langfristigen Erfolg unerlässlich ist.
Wie können Unternehmen von der Nutzung des Values Indicator® profitieren?
- Erhöhung des Engagements und der Motivation
Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass die Unternehmenswerte nicht nur leere Worte sind, sondern tatsächlich im Arbeitsalltag umgesetzt werden, stärkt dies ihr Engagement. Der Values Indicator® hilft Unternehmen, eine Kultur der Transparenz und Verantwortung zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter weiß, was von ihm erwartet wird und wie er zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
- Verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit
Durch die Messung der Werte auf allen Ebenen können Kommunikationslücken identifiziert und abgebaut werden. Der Values Indicator® fördert eine offene Kommunikation über die Unternehmenswerte und sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen, um diese Werte zu leben.
- Stärkung der Marke
Ein Unternehmen, das seine Werte effektiv kommuniziert und lebt, wird von Kunden und Partnern als authentisch und vertrauenswürdig wahrgenommen. Der Values Indicator® trägt dazu bei, diese Werte langfristig zu sichern und zu stärken, was wiederum das Markenimage fördert und die Kundenbindung erhöht.
- Nachhaltiger Erfolg
Langfristiger Erfolg basiert auf einer stabilen und gesunden Unternehmenskultur. Der Values Indicator® hilft Unternehmen, ihre Werte nicht nur zu messen, sondern sie auch kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln, was zu einem nachhaltigen Wachstum führt.
Fazit
Der Values Indicator® ist ein unverzichtbares Werkzeug für Unternehmen, die ihre Unternehmenswerte messen und nachhaltig absichern möchten. Durch eine regelmäßige Analyse und Messung der Werte können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Werte lebendig bleiben und in der gesamten Organisation verankert sind. Mit der Unterstützung des Values Indicator® können Unternehmen eine starke, kohärente Unternehmenskultur aufbauen, die langfristigen Erfolg und Stabilität garantiert.
